Institut de Formation et Conseil en performance opérationnelle :
méthodes industrielles, analyse de risques, resolutions de problèmes…
Sessions Animées
Personnes Formées
Résultats Kirkpatrick Niveau 2
Résultats Kirkpatrick Niveau 1
méthodes industrielles, analyse de risques, resolutions de problèmes…
Sessions Animées
Personnes Formées
Résultats Kirkpatrick Niveau 2
Résultats Kirkpatrick Niveau 1
1 Nous vous rencontrons pour identifier vos problématiques et vos besoins.
2 Nous vous formons aux méthodes adaptées à la résolution de vos problèmes.
3 Nous vous accompagnons sur le terrain et/ou à distance lors de la mise en place de ces méthodes.
4 Nous mettons à votre disposition des ressources téléchargeables via un espace privilège en ligne, afin de développer votre autonomie
« Notre savoir faire nous permet d’aborder les problématiques par l’angle solution / valeur ajoutée et non d’enseigner la méthode pour la méthode »
Notre longue expérience de la production dans des environnements high-tech en flux tendus (24/7/365) nous permet, pour chaque discipline enseignée, d’établir le lien entre nos contenus de formation et des expériences vécues.
Nous élaborons ensemble un plan d’accompagnement et de suivi personnalisé adapté à vos attentes. Nous pouvons intervenir dans votre entreprise en présentiel, comme vous guider à distance en assistant par exemple à vos revues de plans d’actions au moyen de vidéos conférences…
Des contenus pédagogiques (synthèses de cours, outils méthodologiques opérationnels, templates…) relatifs aux formations suivies sont disponibles en ligne et téléchargeables depuis notre site WEB via un “ESPACE PRIVILEGE“ dédié à chaque apprenant.
L’utilisation des modèles d’évaluation niveau 1 et 2 de Donald Kirkpatrick nous permet d’évaluer l’efficacité et la qualité de nos prestations.
« Des prestations haut de gamme centrées sur la valeur ajoutée. De véritables parcours d’apprentissage alliant formations, accompagnements et partage d’experiences terrain »
Plus de 10 ans d’expérience dans le domaine de la formation, plusieurs centaines de sessions de formation réalisées, plus d’un millier de personnes formées.
Une expertise industrielle et tertiaire de plus de 20 ans par associé dans les secteurs de l’industrie High Tech, banque et automobile.
Une pédagogie active “APPRENDRE EN FAISANT” basée sur les « savoirs » , « savoir-faire » , « savoir être ».
Des formateurs formés aux techniques de facilitation et tous habités d’une envie de transmettre et de partager leur expérience avec passion.
« Formation dynamique et fondée sur l’échange. Nous avons partagé nos expériences, même si celles-ci étaient totalement différentes afin d’en tirer les bonnes pratiques. C’est une formation à recommander sans hésitation. »
“Le cours de Christian Florisoone et Bruno Spanu sur le risque humain a été tres enrichissant pour moi. Leurs nombreux exemples, issus de leur tres grande expérience du monde industriel, a permi de mettre en lumiere les fonctionnements qui conduisent a l’erreur, avec des impacts économiques parfois tres fort, mais par dessus cette analyse, Christian et Bruno proposent des méthodes, véritable boite a outils, pour éviter de s’exposer a ces risques. Une approche pragmatique et tres appliquée souvent novatrice par rapport aux méthodes classsiques que j’ai l’habitude de mettre en oeuvre dans le domaine des essais en vol.”
”
Un bel éclairage pour nos jeunes !!!
Notre Centre de Formation forme chaque année plus de 400 apprentis ou stagiaires spécialisés dans les métiers de l’automobile. L’automobile est aujourd’hui un concentré de technologies très sophistiquées. Par voie de conséquence, il y a eu ces dernières années une accélération des compétences demandées pour exercer les métiers de la maintenance. Or, ce qui est parfois oublié, c’est l’importance des méthodes de travail qui permettent d’apprendre mieux et plus vite. C’était le sens de l’intervention de l’entreprise ICV IN PRACTICE auprès de nos apprentis. La démarche 5S présentée, centrée sur l’organisation de son environnement de travail, a permis à nos jeunes de comprendre concrètement comment on pouvait travailler mieux et plus vite. L’ensemble du personnel de l’établissement en a même profité grâce à leur excellent support.
Un grand merci à ICV IN PRACTICE et à ses intervenants.”
“Le CFAI Provence a choisi de travailler avec ICV et principalement Bruno Spanu pour créer et animer une formation logisticien 4.0, une première chez PELLENC. Cette formation a été fortement appréciée aussi bien du coté entreprise que des stagiaires, les résultats le prouvent. Merci!”
Georges NICOLAS
Chargé de Recrutement & Formateur Interne
Service RH